社員紹介制度
利用者の声 １
Referral Recruiting Interview

高校の同級生で、同じクラスになったことをきっかけに仲良くなりました。学園祭の時は二人ともクラスの中心になって取り組んだので、そこで一気に距離が近づいた思い出がありますね。

高校卒業後は別々の大学に進み、就職してからは私が山梨を離れていたこともあって、しばらくは連絡が途切れた時期もありましたが、山梨に戻ってから再び連絡を取り合うようになりました。

大学卒業後は、関東の大学病院の研究員に就職。その後九州で、スタートアップ企業でのデータ分析の仕事や、大学講師などの仕事を経験しました。しかし、徐々に「地元にもどりたい」「もっと人の役に立てる仕事がしたい」という想いが強くなり、山梨にUターンして転職することを決めました。

S.M.くんから「山梨に戻ってきた」という連絡があり、高校時代の友人を交えて食事に行きました。そこで、「転職活動中で東京エレクトロン テクノロジーソリューションズを受けようと思っている」という話を聞いてびっくり！社員紹介制度があることは社内広報で知っていましたし、私自身も満足度高く働いているので、その魅力をS.M.くんに直接伝えたいと思いました。

偶然にもS.K.くんが東京エレクトロン テクノロジーソリューションズで働いていると知り、私も驚きましたね。後日改めて時間を作ってもらい、「会社の雰囲気は？」「どんな人が働いている？」「飲み会やイベントなど、社内の交流は多い？」など、実際に働いている人だからこそわかることをいろいろと聞かせてもらいました。入社するからには活躍して会社に貢献したいという想いが強かったので、その熱意を受け止めてくれる会社だと感じられ、応募を決意。会社の最前線で活躍しているS.K.くんに推薦してもらえるのも嬉しかったです。

自社に合わない人であれば、社員紹介をためらうところですが、両者を知る私がまさにマッチすると感じました。東京エレクトロン テクノロジーソリューションズでは、仕事をする上で部署を超えたコミュニケーションがとても重要になりますが、S.M.くんの対人スキルはピカイチ。また、私自身も若手のうちから大きな裁量とチャンスを与えてもらってきたので、その点も意欲の高いS.M.くんに合うと感じました。

まさにS.K.くんに聞いていた通り、前のめりタイプの私にぴったりの環境でした。グローバルでビジネスをしている会社ですから、開発規模はもちろん、お客様から寄せられる期待も大きく、チャレンジングな毎日。また、組織活性化やチームワーク構築のために会社から予算が出るので、社内のイベントも多く、キャリア入社の方も馴染みやすいと感じています。

山梨の魅力は、東京に隣接して電車1本で行けるという利便性がありながら、自然豊かでアクティビティが盛んなこと。ゴルフやスノーボード、登山などの趣味を楽しんでいる人がたくさんいます。仕事のやりがいと暮らしの豊かさ、どちらも追求できますよ。

東京エレクトロン テクノロジーソリューションズでは、長年世界をリードする強い製品を持ちながら、同時に技術革新と新製品開発に積極的に取り組んでいます。キャリア入社者も年齢や経歴に関係なく、中核として活躍していける風土がありますので、ぜひ一緒に新しいチャレンジしていきましょう！